מטרת ההדרכה:
- הבנת האחריות החוקית והאישית של מנהלים
- הקניית כלים לניהול סיכונים אפקטיבי
- חיזוק הפיקוח והבקרה בשטח
- הטמעת תרבות בטיחות בארגון
מה כוללת ההדרכה?
- חובות מנהלים ואחראי עבודה לפי החוק
- זיהוי והערכת סיכונים במקום העבודה
- פיקוח על עובדים, קבלנים ונותני שירות
- ניהול אירועי בטיחות ותאונות עבודה
- תחקור אירועים והפקת לקחים
- יישום נהלי בטיחות בפועל
ההדרכה משלבת ידע עיוני עם דוגמאות מהשטח ומצבים אמיתיים.
למי מיועדת ההדרכה?
- מנהלים בדרגים שונים
- מנהלי עבודה
- ראשי צוותים
- אחראי בטיחות בתפקיד
- ממלאי מקום ואחראים מטעם המעסיק
תדירות ההדרכה
- הדרכה ראשונית – עם כניסה לתפקיד
- ריענון תקופתי – בהתאם לדרישות החוק
- ריענון ייעודי – לאחר שינוי ארגוני או אירוע בטיחות
תיעוד ואישורים
ההדרכה מלווה בתיעוד מסודר כנדרש:
- רישום משתתפים
- פירוט נושאי ההדרכה
- חתימות והצהרות
- אישור עמידה בדרישות החוק
התיעוד מהווה מרכיב קריטי בהגנה המשפטית של המנהל והארגון.
