מתי חלה חובה
למנות ממונה בטיחות?
על פי תקנות ארגון הפיקוח על העבודה, כל מפעל או מקום עבודה המעסיק 50 עובדים ומעלה מחויב במינוי ממונה בטיחות מוסמך.
בנוסף, מפקח עבודה ראשי רשאי להורות על מינוי ממונה בטיחות גם בארגונים המעסיקים פחות מ-50 עובדים, אם אופי הפעילות מוגדר כבעל רמת סיכון גבוהה (לדוגמה: בנייה, תעשייה כבדה, עבודה עם חומרים מסוכנים ועוד).
מה כולל השירות שלנו
כממונה בטיחות?
שירותי ממונה הבטיחות של סאגא בטיחות ניתנים בהתאם לדרישות החוק ולמאפייני הארגון, ומטרתם להבטיח ניהול בטיחות אפקטיבי, צמצום סיכונים ועמידה בדרישות הרגולציה.
במסגרת השירות אנו מספקים בין היתר:
• ליווי שוטף של הארגון בתחומי הבטיחות והבריאות התעסוקתית
• איתור, זיהוי והערכת סיכונים והמלצות לצמצומם
• הכנת תוכניות בטיחות ונהלי עבודה בהתאם לדרישות החוק
• ביצוע סיורי בטיחות, ביקורות ומעקב אחר ליקויים עד להשלמת הטיפול
• הדרכת עובדים ומנהלים והטמעת תרבות בטיחות בארגון
• ליווי בחקירת תאונות עבודה והפקת לקחים למניעת הישנותן
• עבודה מול רשויות האכיפה והגורמים הרגולטוריים בעת הצורך
• הכנת הארגון לביקורות ועמידה בדרישות החוק והתקנות
היקף השירות מותאם לצורכי הארגון, לסוג פעילותו ולדרישות החוק החלות עליו.
קביעת נהלי בטיחות והטמעתם בארגון